Urasuunnittelun lähtökohdat |
Osaamiseni ja persoonallisuuteni | Kiinnostus ja
arvot | Urasuuntautumisvaihtoehtoni
Valintoja ja päätöksentekoa |
Tehtäviä:Taitoinventaari ja Resurssianalyysi | Vaihtoehtona
yrittäjyys
Työvoima- ja elinkeinokeskuksissa eli TE-keskuksissa toimivat aikaisemmat ktm -yrityspalvelun piiritoimistot, työministeriön työvoimapiirit, TEKESin kotimaan yksiköt, valtiontakuukeskuksen aluetoimistot, Finpron (Suomen ulkomaankauppaliiton) alueyksiköt ja maa- ja metsätalousministeriön maaseutupiirien toimistot. Keskukset antavat neuvontaa ja yritysosastot myöntävät rahoitustukea.
Kuntien elinkeinoasiamiehet neuvovat mm. tonttien ja toimitilojen hankintaan liittyvissä kysymyksissä, markkinointi-, työllisyys- ja koulutuskysymyksissä sekä laina- ja avustushakemusten laatimisessa. Elinkeinoasiamiesten palvelut ovat yrittäjälle maksuttomia. Lisätietoja saat oman kuntasi elinkeinoasiamieheltä.
Uusyrityskeskuksia on Suomessa noin kolmekymmentä. Uusyrityskeskukset tukevat aloittavia yrittäjiä ja auttavat mm. yritysidean kehittämisessä liikeideaksi, vakuutus- ja rahoitustarpeen selvittämisessä, toimintasuunnitelman, budjetin ja rahoitusanalyysin laadinnassa, laki-, säädös- ja yritysmuodollisten asioiden selvittämisessä ja kontaktien luomisessa.
Suomen Yrittäjät tarjoaa neuvontaa, tiedotusta ja koulutusta jäsenyrityksille. Kauppa- ja teollisuusministeriö sekä monet kauppaoppilaitokset järjestävät yrittäjyyttä tukevaa koulutusta. Myös kauppakamarit järjestävät yrittäjille koulutusta. Alkaville yrittäjille tarkoitettuja kursseja järjestetään myös työvoimakoulutuksena.
Yritysmuodon valinta ratkaisee yrityksen toimintasäännöt. Perusasiat, kuten verotus, voitonjako, päätöksenteko, rakenne ja pääoman tarve määräytyvät yritysmuodon mukaan.
Yksityiset elinkeinoharjoittajat eli toiminimet:
Henkilöyhtiöt
1. Kommandiittiyhtiöt
Kommandiittiyhtiössä on vähintään yksi vastuunalainen
ja yksi äänetön yhtiömies.
2. Avoimetyhtiöt
Avoimessa yhtiössä on vähintään kaksi vastuunalaista
yhtiömiestä.
Henkilöyhtiöt ovat kahden tai useamman yhtiömiehen yritysmuotoja. Yhtiöt syntyvät yhtiömiesten keskinäisellä yhtiösopimuksella. Äänetön yhtiömies sijoittaa rahaa tai rahassa arvioitavaa omaisuutta yhtiöön. Vastuunalaiset yhtiömiehet vastaavat yhdessä yhtiön sitoumuksista ja edustavat yhtiötä kuin omaansa. Vastuunalaiselle yhtiömiehille haetaan henkilökohtainen veroennakko, voitto nostetaan yleensä yksityisnostoina, palkan maksu on mahdollinen.
Osakeyhtiöt
Osakeyhtiössä yrittäjiä ja osakkaita on useita. Yhtiö syntyy kaupparekisterimerkinnällä.
Osuuskunta voidaan perustaa, mikäli perustajajäseniä on kolme henkilöä. Jos jäsenet haluavat säilyttää oikeutensa työttömyysturvaan, on heitä oltava vähintään seitsemän. Osuuskunnassa omistajat päättävät asioista tasa-arvoisesti jäsen ja ääni -periaatteella, eivät omistusosuuden mukaan.
Osuuskunnan perustamisen kynnys on matala ja siitä on helppo erota. Jäseneksi voi hakea myös jo olemassa olevaan osuuskuntaan. Osuusmaksun suuruus määritellään osuuskunnan säännöissä. Tietoa osuuskunnista saat Pellervo-seurasta, osuustoimintainstituutista ja kaupparekisteristä.
Osuuskuntien nimi- ja yhteystietoja löydät Wuokosta. Wuokko on uusosuuskuntien Internet-palvelukokonaisuus, jonka tarkoituksena on välittää tietoa uusosuustoiminnasta, helpottaa uusosuuskuntien kanssakäymistä ja uusien osuuskuntien syntymistä.
Starttiraha
Starttiraha on yritystoimintaa aloittaville työttömille tarkoitettu
tuki, jolla turvataan yrittäjän toimeentulo yritystoiminnan käynnistämisen
aikana. Tukea voi saada työllisyysasetuksen mukaan enintään
10 kuukauden ajan kerrallaan. Tuki on harkinnanvarainen. Starttirahaa haetaan
siitä työvoimatoimistosta, jossa on työnhakijana. Hakemuksen
tulee sisältää mm. yrityksen toiminta- ja rahoitussuunnitelmat.
Starttirahan saaminen edellyttää yleensä yrittäjyyskoulutuksen
hankkimista tai kokemusta yrittäjyydestä. Lisätietoja saat lähimmästä työvoimatoimistosta.
Työttömyysturva
Suomen Yrittäjäin työttömyyskassaan voi
liittyä yrittäjän
kriteerit täyttävä henkilö. Työttömyysturvan
saaminen edellyttää työssäoloehdon täyttymistä ja
vähintään 24 kuukautta kassan jäsenyyttä.