Harjoittelun tarkoitus on parantaa opiskelijan työelämävalmiuksia ja tutustuttaa oman alan työtehtäviin asiantuntijan ohjauksessa. Työnantajalle harjoittelu on tehokas rekrytointikanava. Työnantaja saa arvokkaan työpanoksen sekä tietoa koulutuksen sisällöstä ja laadusta.
Harjoittelijan rekrytointi hoituu kätevimmin täyttämällä toimeksiantolomakkeen. Harjoittelukäytännöt vaihtelevat yliopistoittain. Yhteistyökumppanisi harjoitteluasioissa ovat tiede- ja taidekorkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelut, joista saat tarvittaessa lisätietoja yliopistokohtaisista harjoittelukäytännöistä ja opintoaloista.
Tietoa harjoittelijan rekrytoimisesta, opiskelijan palkasta, vakuutuksista ja sopimuksista löytyy myös osoitteesta korkeakouluosaajat.fi.
Antoisa harjoittelu – opas harjoittelupaikalle (pdf, 4,2 Mt) tarjoaa ohjeita ja vinkkejä työnantajalle harjoittelun järjestämiseksi ja ohjauksen toteuttamiseksi. Valmistautumalla etukäteen harjoittelijan tuloon sekä tiedostamalla harjoittelun eri vaiheisiin liittyvät asiat voi edesauttaa hyvän harjoittelukokemuksen toteutumista.